企業(yè)文化來自企業(yè)管理實踐，指的是在一定的社會經濟條件下通過企業(yè)經濟實踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識、價值觀念、職業(yè)道德、行為規(guī)范和準則的總和，是一個企業(yè)或一個組織在自身發(fā)展過程中形成的以價值觀為核心的文化管理模式。發(fā)源于美國和日本，風靡全球的現代企業(yè)文化，是現代企業(yè)管理科學理論和管理哲學理念的創(chuàng)新發(fā)展。企業(yè)文化作為一門獨立的學科，它的興起，至今不過30多年的時間。企業(yè)文化之所以引起企業(yè)界和學術界的廣泛關注和研究，其根本原因是由于它能給企業(yè)注入強大的生命活力，以及它給企業(yè)帶來的有形的和無形的經濟與社會的雙重效益。

公檢法是公安局、檢察院、法院的合稱，三者是中國政法機關的重要組成部分。其中，人民檢察院和人民法院是司法機關，最高人民檢察院以及最高人民法院對全國人民代表大會負責，公安部是國務院的組成部門。地方各級人民檢察院上下級為領導關系，地方各級人民法院為監(jiān)督關系，公安局是為人民服務的執(zhí)法機關。總而言之，“公檢法”即國家機關為公民執(zhí)法的三大部門。

1922年，中共二大提出徹底反帝反封建的民主革命綱領，并建立民主政治的行動準則。為鞏固革命根據地政權，制定了《勞動法大綱》《井岡山土地法》《中華蘇維埃共和國憲法大綱》《中華蘇維埃共和國土地法》以及組織法、選舉法、刑事法規(guī)、婚姻法等法律，形成了初步的革命法律體系，極大地拓展了馬克思主義法學理論視野。

企業(yè)文化來自企業(yè)管理實踐，指的是在一定的社會經濟條件下通過企業(yè)經濟實踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識、價值觀念、職業(yè)道德、行為規(guī)范和準則的總和，是一個企業(yè)或一個組織在自身發(fā)展過程中形成的以價值觀為核心的文化管理模式。發(fā)源于美國和日本，風靡全球的現代企業(yè)文化，是現代企業(yè)管理科學理論和管理哲學理念的創(chuàng)新發(fā)展。企業(yè)文化作為一門獨立的學科，它的興起，至今不過30多年的時間。企業(yè)文化之所以引起企業(yè)界和學術界的廣泛關注和研究，其根本原因是由于它能給企業(yè)注入強大的生命活力，以及它給企業(yè)帶來的有形的和無形的經濟與社會的雙重效益。

思想形成：十八大以來，國內外形勢變化和我國各項事業(yè)發(fā)展都給我們提出了一個重大時代課題，這就是必須從理論和實踐結合上系統回答新時代堅持和發(fā)展什么樣的中國特色社會主義、怎樣堅持和發(fā)展中國特色社會主義，包括新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的總目標、總任務、總體布局、戰(zhàn)略布局和發(fā)展方向、發(fā)展方式、發(fā)展動力、戰(zhàn)略步驟、外部條件、政治保證等基本問題，并且要根據新的實踐對經濟、政治、法治、科技、文化、教育、民生、民族、宗教、社會、生態(tài)文明、國家安全、國防和軍隊、“一國兩制”和祖國統一、統一戰(zhàn)線、外交、黨的建設等各方面作出理論分析和政策指導，以利于更好堅持和發(fā)展中國特色社會主義。中國共產黨堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，堅持解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實，堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義，緊密結合新的時代條件和實踐要求，以全新的視野深化對共產黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人 類社會發(fā)展規(guī)律的認識，進行艱辛理論探索，取得重大理論創(chuàng)新成果，形成了習近平新時代中國特色社會主義思想。歷史地位：是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、‘三個代表’重要思想、科學發(fā)展觀的繼承和發(fā)展，是馬克思主義中國化的最新成果，是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分。是對共產黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律認識的新境界。是黨和人民實踐經驗和集體智慧的結晶，是全黨全國人民實現民族復興的行動指南，必須長期堅持并不斷發(fā)展。八個明確：明確新時代我國社會主要矛盾是人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，必須堅持以人民為中心的發(fā)展思想，不斷促進人的全面發(fā)展、全體人民共同富裕；明確中國特色社會主義事業(yè)總體布局是“五位一體”、戰(zhàn)略布局是“四個全面”，強調堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信；明確全面深化改革總目標是完善和發(fā)展中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化；明確全面推進依法治國總目標是建設中國特色社會主義法治體系、建設社會主義法治國家；明確黨在新時代的強軍目標是建設一支聽黨指揮、能打勝仗、作風優(yōu)良的人民軍隊，把人民軍隊建設成為世界一流軍隊；明確中國特色大國外交要推動構建新型國際關系，推動構建人類命運共同體；明確中國特色社會主義最本質的特征是中國共產黨領導，中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢是中國共產黨領導，黨是最高政治領導力量，提出新時代黨的建設總要求，突出政治建設在黨的建設中的重要地位。十四個堅持：（1）堅持黨對一切工作的領導；（2）堅持以人民為中心；（3）堅持全面深化改革；（4）堅持新發(fā)展理念；（5）堅持人民當家作主；（6）堅持全面依法治國；（7）堅持社會主義核心價值體系；（8）堅持在發(fā)展中保障和改善民生；（9）堅持人與自然和諧共生；（10）堅持總體國家安全觀；（11）堅持黨對人民軍隊的絕對領導；（12）堅持“一國兩制”和推進祖國統一；（13）堅持推動構建人類命運共同體；（14）堅持全面從嚴治黨。四個自信：道路自信理論自信制度自信文化自信四個意識：政治意識看齊意識大局意識核心意識四個偉大：進行偉大斗爭 建設偉大工程 建設偉大事業(yè) 建設偉大夢想“五位一體”總體布局：經濟建設政治建設生態(tài)文明建設文化建設社會建設“四個全面”戰(zhàn)略布局：全面建成小康社會全面深化改革全面依法治國全面從嚴治黨五大發(fā)展理念：創(chuàng)新發(fā)展協調發(fā)展共享發(fā)展綠色發(fā)展開放發(fā)展

企業(yè)文化來自企業(yè)管理實踐，指的是在一定的社會經濟條件下通過企業(yè)經濟實踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識、價值觀念、職業(yè)道德、行為規(guī)范和準則的總和，是一個企業(yè)或一個組織在自身發(fā)展過程中形成的以價值觀為核心的文化管理模式。發(fā)源于美國和日本，風靡全球的現代企業(yè)文化，是現代企業(yè)管理科學理論和管理哲學理念的創(chuàng)新發(fā)展。企業(yè)文化作為一門獨立的學科，它的興起，至今不過30多年的時間。企業(yè)文化之所以引起企業(yè)界和學術界的廣泛關注和研究，其根本原因是由于它能給企業(yè)注入強大的生命活力，以及它給企業(yè)帶來的有形的和無形的經濟與社會的雙重效益。

數量 單位 現場位置 備注 實施地點 1 社會主義核心價值觀景觀 10.6 5m*3 .2m* 1m 內置龍骨，1.5mm鍍鋅板造型，斯柏高汽車漆，LED亞克力發(fā)光字，底座石漆，地 面膨脹固定 1 個 分兩段執(zhí)行，增加發(fā)光字 世紀廣場 2 社會主義核心價值觀景觀 7*3m 內置龍骨，1.5mm鍍鋅板造型，斯柏高汽車漆，LED亞克力發(fā)光字，雙面，龍骨預留混泥土直埋

一、夯實物質文化基礎 完善文化基礎設施。以各級法院公共區(qū)域和訴訟服務中心、調解室、接待室等為重點，完善法院文化環(huán)境和訴訟服務設施建設，突出司法為民、公正司法的主題，使法院成為體現和傳播法治文明的文化殿堂。加強院史館、榮譽室、數字圖書館、閱覽室建設，因院制宜開展文化體育活動場所建設，配備相應活動設施。

持續(xù)開展“爭創(chuàng)”活動。全面落實十九大的工作部署，堅定文化自信，堅持用“爭創(chuàng)一流”活動引領法院文化建設。積極挖掘、培養(yǎng)、樹立體現時代精神的先進典型，深入開展向鄒碧華、鄒來水等先進典型學習活動。用先進典型的生動實踐和感人事跡全面展現法院文化的精髓和強大感召力。把學習宣傳先進典型轉化為提升審判執(zhí)行質效、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績的自覺行動，營造崇尚先進、學習先進、爭當先進、宣傳先進的濃厚氛圍。

記憶年前的動植物遺體存留在地下空間，變成了石油。那人類的發(fā)展在歷史長河中留下了什么？毫無疑問，是鏈接著人類發(fā)現歷程的文化。文化是人類精神文明的瑰寶，好的民族文化值得我們紀念與發(fā)揚，于是文化展示館設計出現了。今天筆者將以蠡湖文化展館設計為例，為大家講解關于文化展示館設計的內容。 走近蠡湖文化展示館，扇形的裝飾墻面鏤刻這“蠡湖展示館”幾個打字，在周圍射燈照射下，看起來非常美觀大氣。在文化展示館設計中，做到開門紅，對于給游客帶來好的體驗是非常重要的。繼續(xù)前進進入蠡湖展示館的第一展廳，第一展廳設置了多塊長方形的大面積展板，每塊展板背景與風格各異，用來介紹蠡湖治理前后的景色比較，以及蠡湖治理過程對環(huán)境造成的深遠影響，圖文并茂的介紹讓我們充分了解了蠡湖治理的歷史。在文化展示館設計中，利用相當的空間來展示主題是非常重要的，正所謂：“皮之不存，毛將掩附”。對于主題的集中表現也是文化展示館設計的核心。